為全面落實省委省政府“兩個確保”奮斗目標和十大戰略任務，按照縣委縣政府高質量推進“人人持證、技能河南”建設工作方案總體要求，民權縣人社局制定2024年實施方案。

　　一、指導思想

　　堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，推進“大規模開展職業技能培訓，注重解決結構性就業矛盾，鼓勵創業帶動就業”工作任務，聚焦推進民權縣高質量發展、鄉村振興戰略定位，持續實施技能振興工程和職業技能提升行動，大規模開展“全勞動周期、全工種門類”職業技能培訓和評價取證工作，讓更多勞動者實現一技在身、一證在手，一條致富路在腳下鋪就。成立民權縣人社局“人人持證，技能河南”工作領導小組。

　　組長：管華兵黨組副書記、副局長（主持全面工作）

　　副組長：孫永起黨組成員、副局長

　　劉華威黨組成員、副局長

　　陳玉彬黨組成員

　　白婷婷黨組成員

　　朱雪梅三級主任科員

　　高善魁四級主任科員

　　高長青就業創業服務中心主任

　　耿祥舒社會保險中心主任

　　成員：劉曉雁職業能力建設股負責人

　　南清華就業促進股負責人

　　王博農民工工作股負責人

　　呂妤社保基金監督股負責人

　　黃岳商丘市社會保險中心民權縣企業養老保險分中心主任

　　二、任務分配

　　為了更好的推進“人人持證、技能河南”培訓鑒定發證工作，促進全縣的培訓鑒定工作順利進行，決定成立各項工作領導組，如下。

　　第一組

　　組長：陳玉彬

　　成員：朱偉、李莉

　　負責：全縣農村勞動力培訓任務。

　　第二組

　　組長：高長青

　　成員：陳勇、葛永彬

　　協調：縣高新區管委會辦公室、縣工信科技局、縣商務局、縣物流保稅中心、縣城市管理局

　　第三組

　　組長：孫永起

　　成員：李瑩、沈治博

　　協調：縣住建局、縣衛健委、縣應急管理局、縣農業農村局、縣畜牧發展服務中心、縣民政局

　　第四組

　　組長：朱雪梅

　　成員：趙普春、呂妤

　　協調：縣市場監管局、縣司法局、縣殘聯

　　第五組

　　組長：劉華威

　　成員：李珍珍、方嬋

　　協調：縣教體局、縣交通運輸局、縣園林綠化中心、縣退役軍人事務局、縣文化廣電旅游局、縣水利局

　　第六組

　　組長：白婷婷

　　成員：張新橋、劉超杰

　　協調：縣婦聯、縣團委、縣鄉村振興局、縣自然資源和規劃局、縣供銷社、縣總工會、縣糧食收儲中心、縣林業發展服務中心。

　　（一）政策依據：

　　1.河南省財政廳河南省人力資源和社會保障廳關于印發《河南省就業補助資金管理辦法》的通知（豫財社[2018]8號）；

　　2.河南省財政廳河南省人力資源和社會保障廳關于印發《河南省就業補助資金管理辦法》的通知（豫財社[2018]46號）。

　　（二）培訓流程

　　1.培訓報名：符合條件的人員，申請參加培訓，需提交培訓學員基本信息花名冊，經篩選比對后方可培訓。注：每人每項專業只能培訓一次。

　　2.開班備案表：應提前5個工作日向人力資源社會保障部門報送開班備案信息，備案材料包括：

　　（1）開班備案表：詳細填寫培訓專業（項目）、培訓期限、人數、開班時間、結業考試時間。

　　（2）教學計劃：注明培訓學時、教學安排、授課教師、培訓地點等信息。

　　（3）培訓人員花名冊：實名制管理，需要身份證號、聯系方式等信息，注明參訓人員的身份類別。

　　3.開班前，需提前2天將開班信息輸入“互聯網+就業創業信息化系統”，人力資源社會保障部門審核通過，方可培訓。

　　4.培訓檢查：培訓機構對參加培訓人員采取人臉（指紋）識別等現場考勤和全程錄像相結合的方式進行，或者可以通過領取電子培訓劵的方式進行。培訓照片及畢業大合影附在資料內，現場指紋考勤記錄導出附在資料內。紙質資料和培訓全程錄像一式三份，分別由定點培訓機構、財政部門及當地人力資源社會部門保管，保管期限為三年。

　　5.培訓考試與發證：就業技能培訓實行結業考試制度。培訓結束后，學員應參加基礎知識考試和實操考試。基礎知識考試、實操考試由定點機構按照相應專業（項目）培訓技術標準組織實施，人力資源社會保障部門監督指導。畢業考試成績附在紙質資料內。按照考試規定考核合格的人員，免費發放相應證書，證書附在資料內。

　　6.各社保經辦機構，接到人員信息臺賬，當日內必須將比對結果簽字蓋章報送專班人員。

　　（三）監督與管理

　　（1）每個培訓班不少于2次抽查，并且簽字確認留存予以備查。

　　（2）資金申請：培訓班結束后，資金申請資料由該小組審核把關簽字后上報專班成員進行復核，在培訓工作中出現問題，誰審核簽字，誰負責。

　　三、“人人持證、技能河南”人社局專班

　　組長：高善魁

　　副組長：高長青、劉曉雁、南清華

　　成員：李根（負責“人人持證、技能河南”全面工作）、耿杰、李迪

　　工作流程：

　　積極宣傳“人人持證、技能河南”工作，全面做好民權縣民生實事，最大限度提高我縣從業人員的培訓率、取證率、就業率、增收率，實現更充分更高質量就業，讓更多的從業者通過增強技能步入中等收入群體。

　　做好技能等級鑒定補貼申請資料復核工作，并將復核合格后的資料上報財政局。

　　（三）監督與管理

　　1.企業職業技能等級認定機構的發證人員必須是本企業的職工。另外該機構可以與同行業的企業簽訂委托協議，為同行業職工進行等級認定，職工必須有參保證明。

　　2.對企業出證人員嚴格把控，杜絕企業為社會人員進行等級認定。

　　3.評價機構認定及發放技能等級證書證工作中，出現把關不到位由具體承辦人承擔相應責任。

　　由人力資源社會保障部門牽頭、相關部門協同、共同實施的工作格局，把“人人持證，技能河南”工作落實到位。

　　民權縣人力資源和社會保障局

　2024年3月6日