為貫徹黨中央、國務院關于加強食品安全工作的決策部署，落實食品安全“四個最嚴”要求，強化屬地管理責任，提高從農(nóng)田到餐桌全過程監(jiān)管能力，根據(jù)《國務院辦公廳關于印發(fā)〈食品安全工作評議考核辦法〉的通知》（國辦發(fā)〔2023〕6號）要求，我省結合實際對2017年1月5日省政府辦公廳印發(fā)的《河南省食品安全工作評議考核辦法》進行了修訂。有關情況如下：

　　一、修訂背景和過程

　　2017年，省政府辦公廳印發(fā)了《河南省食品安全工作評議考核辦法》，該辦法的出臺，對強化屬地管理責任、提升全省食品安全工作能力和水平發(fā)揮了積極作用。近年來，《食品安全法》《農(nóng)產(chǎn)品質量安全法》相繼修訂，國家層面先后出臺了關于深化改革加強食品安全工作的意見、地方黨政領導干部食品安全責任制規(guī)定，對食品安全工作提出了新要求。2023年3月，國務院辦公廳印發(fā)了新修訂的《食品安全工作評議考核辦法》。為與國務院辦公廳新修訂的文件要求有機銜接，我省對2017年印發(fā)的《河南省食品安全工作評議考核辦法》（以下簡稱《辦法》）進行了修訂。

　　二、主要內容

　　新修訂的《辦法》共19條，分為考核依據(jù)和意義、考核原則和主客體、考核內容、考核程序、考核等級評定、結果運用、其他事項共7部分。

　　第一部分為第一條，主要是制定《辦法》的依據(jù)和意義。

　　第二部分為第二條至第五條，主要是考核的原則、主客體以及考核時間。其中，第二條為考核原則；第三條和第四條分別為被考核對象和考核組織者；第五條為年度考核時間要求。

　　第三部分為第六條，主要是考核內容，有五個方面，食品安全工作落實情況、食品安全狀況、即時性工作、加分項和減分項。

　　第四部分為第七條，主要是考核程序，包括日常考核、年中督促、食品安全狀況評價、年終自查、年終評審、綜合評議、結果通報等7個步驟。

　　第五部分為第八條至第十二條，主要是考核等級的評定辦法。其中，第八條和第九條為評分和等級調整辦法，包括考核實行百分制，考核結果分A、B、C、D四個等級；第十條為降級的8種情形；第十一條為評定為D級的5種情形；第十二條是特殊情況說明，主要是在考核結果通報前，次年發(fā)生食品安全事件的扣分或降級懲處計入上一年度。

　　第六部分為第十三條至第十七條，主要是考核結果運用。其中，第十三條是考核結果通報問題的整改要求；第十四條是考核結果作為相關部門考評和獎懲重要參考；第十五條是予以通報表揚和表彰的情形；第十六條是給予約談情形及相關處理方式；第十七條為考核紀律及違紀處理。

　　第七部分為第十八條至第十九條，主要是其他事項。其中，第十八條為市級政府考核辦法制定要求；第十九條為評議考核辦法的施行日期。